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平凉新阳光公司召开春节收心教育暨2022年工作动员部署会
信息来源:本站原创     时间:2022年02月14日
 

平凉新阳光公司召开春节收心教育暨2022年工作动员部署会

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2月14日,按照集团公司视频会要求,平凉新阳光公司组织召开春节收心教育暨2022年工作动员会,分析研判形势,凝心聚力,统筹安排和部署近期重点工作。

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集团公司副总经理孙亚军简要回顾和总结了公司2021年主要工作,宣讲了市、区两级政府2022年经济发展战略规划,通报了集团白鸟湖项目、咸阳金利阳光项目和各经营实体的运行情况。要求各部门统一思想,扎实做好常态化疫情防控工作,增强企业发展活力,不断提高经营和管理水平,确保工作更加细化,协调更加顺畅,责任更加入心,文化更加到位,效益更加提升,为全年工作开好局、起好步保驾护航。要求广大员工珍惜发展平台,同心聚力,扎实工作,在新的起点上,树立新的理念,自觉弘扬企业发展正能量,发挥好模范带头作用,促进企业凝聚力和向心力不断提升。

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公司副总经理李文杰回顾和总结了春节值班工作与今年1月份主要工作。从三个方面,对2022春节收心教育工作进行了强调:一是统一思想,振奋精神,立即调整工作状态。大家应尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,调整好工作状态,认真思考和分析当前乃至今后一个时期内的重点任务。二是明确目标,再鼓干劲,扎实做好经营工作。树立锐意进取、勇往直前的坚定信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,“不待扬鞭自奋蹄”,不断开阔视野、拓宽思路,始终保持领先优势。三是转变作风,真抓实干,全面提升团队素质。圆满完成2022年工作任务,关键是靠一流的员工队伍作保障,要讲学习、讲创新、讲团结、讲实干、讲纪律、讲执行,肃清歪风邪气,以有为争有位,促使企业从管理优势向效益优势转变。从四个方面,对近期重点工作进行了安排和部署:一是疫情防控工作不能放松。要根据人员密集场所和农贸市场实际,认真落实各项措施,确保常态化疫情防控工作扎实开展。二是2022年工作要有新想法和新思路。下达经营任务的部门,必须认真理清工作思路,寻找收入增长点,对全年工作统筹安排,制定切实可行的工作计划。三是全面落实制度,继续开展“制度执行年”活动。要全面修订和健全各项规章制度,着力解决考核不严、因人而异、变相执行,以及制度缺乏、程序不规范、拖沓推诿等行为,用制度管人,用制度管事。四是形成风正气顺的干事氛围。要树立创新意识,善于运用考核手段,开展“学习年”活动,坚决打击不思进取、不学业务、不懂业务、挑肥拣瘦、拈轻怕重等行为,逐步优化员工队伍,净化工作环境,促进企业文化建设和团队建设再上新台阶。

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会议由公司副总经理、办公室主任潘军华主持,公司各级管理人员及部分员工等40多人参加了会议。

 

 

 
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